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  大毛無人機

   

  勞動合同法第六十條規(guī)定：　勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者?！　趧张汕矄挝徊坏每丝塾霉挝话凑談趧张汕矃f(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬?！　趧张汕矄挝缓陀霉挝徊坏孟虮慌汕矂趧诱呤杖≠M用。第八十一條規(guī)定：　用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十五條規(guī)定：　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
  （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
  （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
  （三）安排加班不支付加班費的；
  （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹Ｒ簿褪钦f，除了補足克扣部分，還要處以被克扣部分50%--100%賠償金。

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